Ярмарки вакансий дают шансы

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, состоявшийся недавно во Дворце культуры, показал, что организациям и предприятиям региона есть что предложить нетрудоустроенным выборжцам.

Ведущий инспектор выборгского «Кадрового центра» Вера КАЛЮЖНАЯ рассказала, что работодатели активно откликнулись на предложение принять участие в ярмарке. Среди 22 участников ярмарки – предприятия оборонно-промышленного комплекса, ФСБ и МЧС, морские порты, образовательные и социальные учреждения. Число вакансий превысило 550, требуются повара и массажисты, рабочие и преподаватели, айтишники и уборщики, инженеры и водители.

Значительное количество рабочих и инженерно-технических вакансий предлагает Выборгский судостроительный завод, РОКВУЛ-Север, Светогорский ЦБК и другие промышленные предприятия. Например, ЦБК обеспечивает обучение и стажировку с сохранением зарплаты для новых работников, занятых на автоматических линиях, а также доставку и гибкий график работы. Как объяснили на стенде комбината, в целом недостатка в работниках нет, но поскольку многие летом желают отдыхать, другие уходят на пенсию, третьи иногда болеют: всегда нужна скамейка запасных. 

Много предложений по рабочим профессиям от Леноблводоканала, деятельность которого часто вызывает нарекания выборжцев. РЖД также отметились на ярмарке вакансий. Выборгская дистанция пути, которая непосредственно занимается обслуживанием железнодорожного пути и переездов в нашем районе, приглашает на вакансии монтера пути, сигналиста и дежурного по переезду. Причем, если монтером пути может работать только мужчина, на две другие вакансии приглашают как мужчину, так и женщину от 18 лет без возрастных ограничений.

Заместитель начальника отдела кадров ПАО «Транснефь – Порт Приморск» Виктория ГОЛУБКОВА рассказала, что сегодня на предприятии востребованы инженерно-технические специальности в подразделениях автоматического управления технологическими процессами, IT- и специалисты в области информационной безопасности. В сегодняшних условиях на них возлагается большая ответственность, поскольку требуется охрана объектов топливно-энергетического комплекса от воздействия не только физического характера, но, прежде всего, информационного. Кроме того, «Транснефть» нуждается в рабочих профессиях – электромонтерах, слесарях, электромеханиках. В последние годы кадровый состав значительно обновился, а поскольку найти в Приморске всех необходимых специалистов невозможно, предприятие предлагает соискателям хороший социальный пакет, жилье или денежную компенсацию.

Алла Сухнева: нужны преподаватели

Весна – сезон пожаров, что особенно заметно в том числе и по нашим публикациям. В связи с высокой пожароопасностью и частыми выездами огнеборцев наблюдается острая необходимость в водителях пожарных машин, рассказал заместитель начальника 26-й выборгской пожарно-спасательной части МЧС Павел ПОГАРСКИЙ. Огнеборцы работают на машинах с немецкой техникой, требующей специального обучения, которое новички проходят во время стажировки. Возрастной ценз – от 18 лет без ограничений. Нужны права категории С, хорошее здоровье и желание выполнять настоящую мужскую работу. Пользуясь случаем, Павел Погарский попросил наших читателей не оставлять в розетках зарядные устройства. Это одна из причин возгораний, которые приводят к пожарам. 

Желающим пристроить детишек в летний лагерь и вместе провести эти месяцы, самое время обратиться в дирекцию летних оздоровительных лагерей Выборгского района. Начальник отдела кадров АУ «ДОЛ» Вера ЯКОВЛЕВА рассказала, что набор работников уже открыт. В детские оздоровительные лагеря «Волна», «Спутник», «Зеленый остров» требуются медики, вожатые, воспитатели, повара, официанты, инструкторы по физкультуре, руководители кружков. Основная нехватка наблюдается в уборщицах. Небольшие зарплаты компенсируются бесплатным питанием, проживанием и отдыхом в свободное время.

Алла СУХНЕВА, начальник отдела кадров Выборгского филиала имени С. Ф. Жаворонкова СПбГУ ГА – бывшего авиатехучилища – больше всего надеется закрыть вакансии преподавателей спецдисциплин (теория двигателей летательных аппаратов и авиационное и радиоэлектронное оборудование). Вряд ли такие специалисты придут на ярмарку, но чем больше информации, тем больше шансов, что она дойдет до нужных людей. Тем более, что помимо преподавателей, выборгскому филиалу требуются сотрудники на рабочие специальности. Как настоящий кадровик, преданный делу авиации, Алла Сухнева не только ищет новых сотрудников, но заодно и рекламирует ВАТУГА, выходцы из которого и сегодня нарасхват. 

– Эти и другие свободные вакансии в Выборгском районе можно найти на портале «Наша работа», – говорит Вера Калюжная. – Но прямые контакты с работодателями дают больше информации и возможностей найти работу по душе. Поэтому в следующий раз приходите на ярмарку и заглядывайте в выборгский «Кадровый центр». Работа найдется для всех.

 Ольга РОГОЗИНА