В Выборге прошла ярмарка вакансий для старшего поколения

Граждане предпенсионного и пенсионного возраста, сохранившие трудовую активность, стали посетителями специальной ярмарки вакансий, организованной в Выборге Центром занятости.

Пять работодателей представили соискателям 17 вакансий, в числе которых сторож, гардеробщик, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию, горничная и другие варианты трудоустройства, не требующие высокой квалификации и не предполагающие больших умственных нагрузок. Как подчёркивают организаторы, в предпенсионном возрасте многие  увольняются с основной работы, потому что становится трудно выполнять свои обязанности - предложения менее ответственной и более лёгкой работы становятся для них возможностью сохранить занятость и получать заработок.

Ведущий инспектор Выборгского филиала Центра занятости населения Ленинградской области Вера КАЛЮЖНАЯ подчёркивает, что подобные акции нацелены на то, чтобы людей, потерявших по разным причинам работу или вышедшим сравнительно рано на пенсию (военные, таможенники, медики и др.), вернуть в трудовую деятельность, дать им  вновь почувствовать свою востребованность обществом. 

Не секрет, что иногда работодатели под предлогом того, что у них молодой коллектив и по другим «причинам» отказывают возрастным соискателям. Получив опосредованный отказ, люди предпенсионного и пенсионного возраста отчаиваются и перестают искать возможности для трудоустройства. Однако, положительных примеров гораздо больше.

Так, в бизнес-центре «Виктория», где расположены два ресторана, отель, приглашают именно возрастных сотрудников на места мойщиков посуды, сотрудников по содержанию номерного фонда. Специалисты отдела работы с персоналом перечисляют очевидные преимущества: дружный коллектив, льготное питание, удобный график, официальная зарплата, соцпакет, отпуск в 28 календарных дней.

Замечено, что охотнее на такие предложения откликаются ищущие работу жители окрестных посёлков – Перово, Селезнёво и т.п.; горожане более «избалованы» выбором.

Основной целевой аудиторией ярмарки вакансий для предпенсионеров и пенсионеров являются мужчины 1959-1963 годов рождения и женщины - 1964-1968-х. Это так называемый переходный возраст в рамках пенсионной реформы. Выплаты для данной категории лиц, состоящих на учёте в Центре занятости, в первые три месяца составляют 75 % от среднего заработка (но не выше максимальной величины, составляющей 12 792 рубля), затем в течение четырёх месяцев – 60 %, далее пять месяцев - 45 %.

- К нам может прийти и встать на учёт любой гражданин предпенсионного возраста, даже никогда не работавший, - поясняет Вера Калюжная. - И ему будет назначено пособие исходя из его трудовой деятельности или её отсутствия.

Информация с анонсом ярмарки, а также перечень вакансий с квалификационными требованиями к соискателям и уровнем зарплаты доступны на сайте Центра занятости. Претендовать на место могут не только те, кто состоит на учёте на Бирже труда или пришёл на собеседование в день проведения ярмарки, но и «люди с улицы». Причём, решение не надо принимать немедленно, в ходе встречи работодателей и соискателей, можно сделать это и подумав, взвесив все «за» и «против».

Елена СТЕПАНОВА