На пользу каждому и экономике в целом. Ветераны спецоперации вправе получить новую востребованную профессию

Теме социализации, дополнительного обучения, трудоустройства, вовлечения ветеранов СВО в общественную деятельность, в спортивную активность уделяется сегодня большое внимание на всех уровнях.

В нашем регионе работают масштабные программы «Герои команды 47», «Бизнес героев», в тесном взаимодействии с фондом «Защитники Отечества» линейка мер поддержки постоянно расширяется.

От парты до завода

Одним из наиболее значимых направлений социальной адаптации участников специальной военной операции в мирной жизни является их переобучение и трудоустройство. Специалисты отмечают, что ветераны, вернувшиеся с передовой, не всегда хотят и могут работать на прежнем месте. Для получения новой специальности нужны условия, позволяющие взрослому, самостоятельному человеку получить востребованную профессию, не тратя время на изучение когда-то пройденных общеобразовательных дисциплин.

Такая система называется курсовой подготовкой. И в Мультицентре социальной и трудовой интеграции (МЦ СиТИ), где уже обучают ветеранов спецоперации востребованным и, что немаловажно, высокооплачиваемым специальностям, наработан достаточный опыт. Его уже тиражируют в учреждениях системы среднего профессионального образования (СПО) региона, в том числе и в выборгских: профколледже «Александровский», техникуме агропромышленного и лесного комплекса, политехническом колледже Светогорска и других.

Добро пожаловать в коллектив!

Вопросам профессиональной переподготовки ветеранов СВО и в целом подготовки кадров для экономики региона было посвящено прошедшее еще весной расширенное заседание Общественной палаты Ленинградской области, в котором участвовали руководители учреждений СПО, профильных комитетов и ведомств, предприятий и организаций, а также непосредственное участники спецоперации.

Стоит отметить, что в состав палаты входят ветераны боевых действий Николай СТАРОВОЙТОВ, Эмом-Али НАСРЕДИНОВ и Артём КАМАЛЕТДИНОВ.

– Все трое – участники СВО, удостоенные многих наград, – отрекомендовал коллегам тогда еще кандидатов председатель Общественной палаты Ленобласти Александр ГАБИТОВ. – Мы посчитали очень важным, чтобы в Общественной палате были люди, являющиеся настоящими героями.

Бывшие воины служат для общественников связующим звеном с боевыми товарищами, помогают лучше понимать их нужды и чаяния.

Перспективное направление

Одной из приоритетных государственных задач является народосбережение, о чем напомнил собравшимся глава региона Александр ДРОЗДЕНКО. В русле этой концепции находится повышение качества жизни, что невозможно без качественного образования.

– Следует говорить о сквозном образовании, чтобы, получив начальное, среднее, профессиональное, высшее образование, молодые и взрослые люди, включая участников и ветеранов СВО, оставались работать в Ленинградской области, – подчеркнул губернатор. – Это называется рачительный подход. Любая социальная отрасль, в том числе и образование, инвестируется за счёт бюджета. Не должно быть так, чтобы, вложив средства в образование молодых ленинградцев, мы их потом потеряли, как ушедших работать в другие регионы или не по специальности.

По поручению главы государства каждый регион сегодня разрабатывает стратегию развития сферы образования до 2036 года и в последующий период, до 2040 года. Максимально эффективным результатом в осуществлении этих замыслов должна стать профессиональная самореализация по выбранной профессии каждого выпускника.

В системе СПО Ленобласти действуют 23 образовательных учреждения. Помимо этого, два вуза осуществляют подготовку специалистов среднего звена. Важно перейти от количества к качеству – повышению процента трудоустройства по специальности, и именно в 47 регионе. Большую роль в этом играет ранняя профессиональная ориентация. В школах Выборгского района уже созданы инженерные, аграрные и медицинские классы.

Отвечая на вызовы современности

Регион учится справляться с задачами трудоустройства ветеранов СВО, особенно тех, кто получил ранения, увечья, инвалидность. На решение данной проблемы направлено межведомственное взаимодействие между профильными комитетами правительства и подведомственными им учреждениями. В работе задействованы очень многие комитеты: образования, здравоохранения, социальной защиты, экономики и инвестиций, цифрового развития, по труду и занятости.

В качестве партнёров правительства Ленобласти в решении подобных задач губернатор назвал Выборгский судостроительный завод, Выборгский техникум агропромышленного и лесного комплекса и другие предприятия и учреждения. Конкурентным преимуществом нашего города он считает наличие у нас градообразующего предприятия – далеко не все могут похвастаться им.

 К труду готовы!

– Мы сегодня говорим о необходимости диверсификации высшего и среднего профессионального образования в контексте адресного острого запроса предприятий и производств, – задала тон проектной сессии Ирина ДРОЗДЕНКО, директор Мультицентра социальной и трудовой интеграции, на базе которого создан Кластер комплексного сопровождения и реабилитации участников СВО. Примечательно, что в Общественной палате региона Ирина Григорьевна возглавляет комиссию по высшему и среднему профессиональному образованию, социальным программам поддержки института семьи.

Относительно недавно областная Общественная палата вновь обсуждала обеспечение бойцов, возвращающихся с фронта, перспективной работой и достойными условиями труда. В регионе ведется большая работа, направленная на то, чтобы соискатели больше знали о возможностях для трудоустройства, получения новых, современных, востребованных и достойно оплачиваемых профессий.

Повторим: бесспорным лидером региона в этом направлении является МЦ СиТИ, где герои получают моральную, психологическую помощь, реабилитацию, при необходимости – протезирование и другие базовые меры поддержки, направленные на повышение качества жизни участников СВО и членов их семей.

 Стратегия и тактика

Опыт Мультицентра, в том числе и по взаимодействию с работодателями, признан достойным тиражирования на всю страну. Как подчёркивает руководитель, именно благодаря нелёгкой и кропотливой работе учреждения ветераны спецоперации, получившие серьезные ранения, возвращаются к полноценной жизни, стремятся быть полезными своему региону и стране.

– Логика построения нашей программы выдержана в едином русле программы региона по обеспечению кадрами предприятий и производств Ленобласти, входящих в актив поддержки нашей экономики, – говорит Ирина Дрозденко. – Одной из первостепенных задач является прогнозирование текущей и перспективной кадровой потребности по видам экономической деятельности с учетом инвестиционной политики и пожеланий работодателей.

Работа в данном направлении укладывается в концепцию национального проекта «Кадры», призванного помочь людям найти работу по душе, бесплатно пройти переобучение и дополнительную подготовку, получить поддержку при переезде в другой регион, а предприятиям – подыскать необходимые кадры, получить субсидии за трудоустройство соискателей с особыми потребностями и другие преференции.

Публикация подготовлена рабочей группой газеты «Выборг» при поддержке Комитета по печати Ленинградской области