Роструд напомнил о гарантиях работающих в праздничные дни граждан

27.12.2023 13:21

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) напомнила, что период с 1 по 8 января 2024 года считается нерабочими праздничными днями.

Трудовой кодекс РФ устанавливает гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни:

работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере,
для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам,
для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.

Кроме того, за работу в нерабочий праздничный день работнику по его желанию может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Работник, который считает, что его трудовые права были нарушены, может обратиться в государственную инспекцию труда.

Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» (clck.ru/Fc9bx) на портале «Онлайнинспекция.рф» (clck.ru/AJikt)

Читайте нас в