В Минтруде предложили штрафовать работодателей за отказ в трудоустройстве инвалидов
Речь идет о новом законопроекте, опубликованном министерством 18 октября на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Согласно документу, речь идет о случаях, когда работодателями игнорируется квота для приема на работу инвалидов.
Как напомнила «Парламентская газета», квота считается выполненной только после фактического трудоустройства, а не по факту создания подобного рабочего места в штатном расписании.
- Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов или обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей, — говорится в законопроекте.
Напомним, что размер квоты устанавливается региональным законодательством с учетом ситуации на рынке труда:
- если численность работников более 100 человек — от 2 до 4% от среднесписочной численности работников;
- если численность работников от 35 до 100 человек — не более 3%.
Читайте также
-
Микрофутзал осваивается в Ленинградской области
-
Помощь фронту на Балтик Ралли: бойцы БАРС-Ленинградец получили новую технику
-
Вечер с классикой в библиотеке Алвара Аалто
-
Капремонт набирает обороты
-
«Кубок защитников Отечества» объединит героев СВО в Выборге
-
Выборгский район представил патриотический павильон на «Балтик Ралли»

