Работодателя могут подстерегать внеплановые проверки, если он задерживает зарплату
Разрешение на проведение внеплановых проверок компаний, если в них задерживают заработную плату, вступает в силу с 19 ноября. Оно подтверждено в постановлении Правительства РФ за номером 2036.
Как уточняет «Парламентская газета», в документе прописаны условия, при которых Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) сможет проводить внеплановые проверки предприятий, сотрудники которых пожаловались на невыплату зарплаты. При этом зарплата должна не выплачиваться свыше месяца, а жалобы должны поступить от, как минимум, десяти сотрудников или от 10% штатной численного компании или предприятия. Проверка может быть назначена даже в том случае, если зарплата выплачена не полностью, а только частично.
Уточняется, что заявление или жалобу о невыплате зарплаты можно направлять в прокуратуру или в Роструд. На прием в государственную инспекцию труда в своем регионе можно записаться через сайт онлайнинспекция.рф.
Читайте также
-
В Мультицентре прошла встреча участников СВО с ветераном Николаем Евтухом
-
Итоги визита иностранных торгпредов в Ленобласть: выход на новые экспортные рынки
-
«Лицом к лицу»: в «Эрмитаж-Выборг» открылась выставка портретов
-
Лето, Приморск, волейбол: крылатый мяч взмывал над пляжем
-
Рощинские самбисты поучились у мастера спорта
-
В Выборге стартовала вторая смена летних трудовых бригад
