Работодателя могут подстерегать внеплановые проверки, если он задерживает зарплату
Разрешение на проведение внеплановых проверок компаний, если в них задерживают заработную плату, вступает в силу с 19 ноября. Оно подтверждено в постановлении Правительства РФ за номером 2036.
Как уточняет «Парламентская газета», в документе прописаны условия, при которых Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) сможет проводить внеплановые проверки предприятий, сотрудники которых пожаловались на невыплату зарплаты. При этом зарплата должна не выплачиваться свыше месяца, а жалобы должны поступить от, как минимум, десяти сотрудников или от 10% штатной численного компании или предприятия. Проверка может быть назначена даже в том случае, если зарплата выплачена не полностью, а только частично.
Уточняется, что заявление или жалобу о невыплате зарплаты можно направлять в прокуратуру или в Роструд. На прием в государственную инспекцию труда в своем регионе можно записаться через сайт онлайнинспекция.рф.
Читайте также
-
Граффити, мода или живопись? Художников Выборгского района зовут на главный арт-интенсив
-
Русский народный, лезгинка или якутский осуохай? Объединяемся в танце!
-
Рейд на «Скандинавии» застал врасплох несовершеннолетних лихачей
-
В День рождения Выборга чествовали многодетные семьи
-
Территория молодости: Выборг отметил 733-летие в Прогонном сквере
-
Новый учебный год — новые правила: что ждет школьников с 1 сентября?
