Работодателя могут подстерегать внеплановые проверки, если он задерживает зарплату

Работодателя могут подстерегать внеплановые проверки, если он задерживает зарплату
573
Фото: Pixabay.com

Разрешение на проведение внеплановых проверок компаний, если в них задерживают заработную плату, вступает в силу с 19 ноября. Оно подтверждено в постановлении Правительства РФ за номером 2036.

Как уточняет «Парламентская газета», в документе прописаны условия, при которых Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) сможет проводить внеплановые проверки предприятий, сотрудники которых пожаловались на невыплату зарплаты. При этом зарплата должна не выплачиваться свыше месяца, а жалобы должны поступить от, как минимум, десяти сотрудников или от 10% штатной численного компании или предприятия. Проверка может быть назначена даже в том случае, если зарплата выплачена не полностью, а только частично.

Уточняется, что заявление или жалобу о невыплате зарплаты можно направлять в прокуратуру или в Роструд. На прием в государственную инспекцию труда в своем регионе можно записаться через сайт онлайнинспекция.рф.

Читайте также