Учеба дает большие возможности

Ветераны СВО могут получить новую востребованную профессию.

Максимум внимания участникам специальной военной операции и их семьям – это веление времени. Воины, их родные и близкие имеют возможность получать финансовую, социальную, психологическую помощь. Различных мер поддержки в 47 регионе уже под сотню.

В строю и за партой

Поддержку ветеранам и членам их семей оказывают и в образовательных учреждениях. Так в Политехническом колледже Светогорска к студентам, чьи отцы находятся на передовой, особое отношение. Как подчёркивает заместитель директора по учебной работе Оксана ЛАЗУТИНА, такие ребята получают так называемую губернаторскую стипендию, бесплатное питание.

– Мы уже на начальном этапе приёма документов сразу выясняем статус, – рассказывает руководитель. – Особое внимание уделяем сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, абитуриентам с особенностями здоровья и родным участников СВО. На последнюю категорию мы оформляем документы, и они сразу же начинают получать выплаты.

В колледже есть студенты и из числа действующих участников спецоперации. Один из них учится на так называемом дистанте по специальности «документационное обеспечение управления» и отлично справляется с заданиями.

Ещё один студент после окончания первого курса заключил контракт, взяв академический отпуск. На передовой он – оператор дронов, выучился на месте. Педагоги очень ждут его возвращения, держат с ним связь.

– У нас он учился на лаборанта. Недавно появилась возможность тоже перевести его на дистанционное обучение.

Оксана Лазутина: участники СВО могут получить у нас востребованную профессию 

Нарабатываем опыт

Уже всем известно, что в Ленобласти флагманом учебы для участников СВО является Мультицентр социальной и трудовой интеграции во Всеволожске. Там бойцы могут не только получить востребованную профессию и гарантированное трудоустройство, но и пройти медицинскую и психологическую реабилитацию, в случае необходимости – протезирование.

Другие учебные заведения среднего звена берут на вооружение опыт МЦ СиТИ. В рамках курсовой подготовки в Политехническом колледже Светогорска ветераны СВО смогут получить профессии лаборанта химического анализа, сварщика и электромонтёра.

– Это всё нам близко, знакомо, мы этому учим ребят 80 лет. Поэтому с радостью приглашаем наших защитников.

О такой возможности воинов могут проинформировать в Выборгском филиале фонда «Защитники Отечества», в центре занятости, в военно-учётном столе администрации. Ну и мы расскажем. Думаем, информация о колледже будет полезна очень многим.

Синие воротнички

Как и в любых других колледжах Ленобласти, в Светогорске реализуют два направления профессионального образования: подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и подготовку специалистов среднего звена.

В 2025-2026 учебном году подготовка квалифицированных рабочих (служащих) осуществляется по двум востребованным профессиям – оператор машин по производству бумаги и картона и электромонтёр по ремонту и обслуживанию оборудования. На выходе выпускники получают диплом о среднем профессиональном образовании.

И второе направление – подготовка специалистов среднего звена по 11 специальностям. У каждой из них существует официальное наименование, но, по сути, это техники-электрики, специалисты по сетевому и системному администрированию, техники-механики, техники-сварщики, специалисты по автоделу, техники-технологи, специалисты торгового дела, специалисты по документационному обеспечению предприятий.

– В рамках каждой специальности мы даём ещё одну или две профессии, поэтому наши выпускники получают помимо диплома ещё и свидетельства о профессии – одной или двух.

Светогорский политехнический колледж имеет современное техническое оснащение

Ровесник Великой Победы

Стоит напомнить, что учебное заведение имеет богатую историю. Оно было основано в 1945-м, недавно отметило 80-летний юбилей. Основными партнёрами колледжа, для которых здесь готовят кадры, являются местные предприятия – Светогорский целлюлозно-бумажный комбинат, его дочернее предприятие «Светотехсервис», НТЛ-упаковка. Но поскольку из стен учебного заведения выходят и специалисты широкого профиля или универсальных специальностей – электромонтёры, сварщики, автомеханики – им рады в любом трудовом коллективе. А о качестве образования можно судить по тому, что среди студентов немало победителей и призёров чемпионатов и конкурсов профмастерства вплоть до федерального уровня.

В наступившем учебном году на четверть увеличен план набора на 1-й курс – до 5 групп по 25 человек. И это неудивительно: стране нужны рабочие руки, в 47 регионе вакантны более 100 тысяч рабочих мест.

Набрать 125 первокурсников в небольшом городке – задача непростая, поэтому сотрудники колледжа стараются мотивировать выпускников школы сделать правильный выбор. И это оправдывает себя.

– Приходят к нам и взрослые, которые не получили в своё время полного среднего образования. У нас они могут получить бонусом к образованию и востребованную профессию.

Обоюдовыгодная польза

В последнее время актуальна тема целевого обучения. Его суть в том, что абитуриент получает направление от предприятия, проходит обучение, а затем возвращается туда в статусе молодого специалиста и трудоустраивается на гарантированное рабочее место, где обязан отработать 3 года. Именно последний аргумент считается одним из самых решающих, многие из выпускников сузов прошлых лет сталкивались с большими трудностями в трудоустройстве – работодатель неохотно или вообще не берёт работника без опыта. А где же взять такой опыт?

В рамках этой концепции и велись переговоры между Политехническим колледжем и ЦБК о целевом наборе студентов. И две группы уже приступили к обучению: будущие специалисты по технологии переработки древесины и операторы машин по производству бумаги и картона.

– Студенты, учащиеся по целевому набору, первый семестр получают стипендию в размере 3000 рублей. В дальнейшем, если они сдают первую сессию на 4 и 5, то уже получают 6000 рублей. Практику они будут проходить на предприятии и получать в это время дополнительную стипендию около 25 тысяч рублей в месяц. По достижении 18 лет студент может трудоустроиться и продолжать одновременно учиться. У нас уже есть подобная практика: на старших курсах введено дуальное обучение. При этом ребята получают выплаты около 28 тысяч и бесплатное питание на комбинате. Совместно с предприятием мы строго следим за посещаемостью и отсутствием академических задолженностей у таких студентов.

Вместе с подобной моделью обучения появился и новый предмет – введение в профессию. Завуч уточняет, что студенты вместе с куратором или мастером знакомятся с предприятием и его подразделениями, начиная с музея. Кстати, недавно открытого и очень современного. Одним из первых его осмотрел губернатор Александр ДРОЗДЕНКО, побывавший также и в цехах комбината. Такие же экскурсии предстоят и первокурсникам-целевикам.

Не учёбой единой

Колледж помогает и землякам на передовой. Как рассказывает Оксана Лазутина, в лаборатории химического анализа студенты заливают окопные свечи, на свободной площади местные активисты складируют посылки на передовую.

– Мы держим связь с нашими сообществами, активисты которых плетут маскировочные сети, доставляют гуманитарные грузы в зону проведения СВО. В случае надобности педагоги даже финансово поддерживают поездки туда волонтёров, которые, кстати, у нас частые гости – на линейках, встречах со студентами рассказывают о своих поездках, о том, как обстоят дела на передовой, как бойцам важна поддержка земляков.

Публикация подготовлена рабочей группой газеты «Выборг» при поддержке Комитета по печати Ленинградской области