В Ленобласти надеются на приток кадров из других регионов

16.10.2023 17:18

Пресс-служба Правительства Ленобласти сообщила, что регион ждет работников из трудоизбыточных регионов страны. Под понятием «трудоизбыточный» подразумевается, что рабочие руки есть, а вот рабочих мест – дефицит.

Уточняется, что с 16 октября 2023 года стартует отбор работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, осуществляемую в рамках нацпроекта «Демография». Основная задача программы – помочь «встретиться» работнику и работе. А для этой встречи необходимо обеспечить условия «для свободного перемещения трудовых ресурсов из трудоизбыточных регионов в трудонедостаточные».

- В перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, уже входят 20 регионов России. С 2025 года к ним может присоединиться и Ленинградская область. На сегодня в регионе 46,8 тысяч вакансий и 2816 безработных, зарегистрированных в службе занятости, – говорится в сообщении пресс-службы.

Со стороны государства работодатели-участники программы могут получить финансовую помощь работодателям. Кроме того, участникам программы и их семьям гарантируется помощь с переездом, предоставление жилья и обеспечение социальной поддержки. Уточняется, что переезжающий работник может рассчитывать на сумму в 300 тысяч рублей.

Более подробно с условиями программы можно ознакомиться на сайте комитета по труду и занятости населения.

Читайте нас в