Трудоустройство подростков предлагается упростить на законодательном уровне
Не секрет, что многие подростки идут в летние каникулы подработать. Однако бюрократические препоны зачастую не позволяют работодателю принять несовершеннолетнего сотрудника легально.
Авторы законопроекта, уже прошедшего в Госдуме первое чтение, предлагают отменить согласие органов опеки на трудоустройство. По их мнению, именно это обстоятельство в большинстве случаев приводило к тому, что подростки работали в тени и не были защищены законодательством.
Как сообщает пресс-служба фракции «Единой России» в нижней палате парламента страны, новый закон послужит легализации рынка труда для подростков, защитит их, упростит трудоустройство и обелит рынок.
В дополнение к перечню опасных и вредных условий труда, где не может применяться труд подростков, планируется создать реестр рекомендованных профессий для данной возрастной категории. Медкомиссия будет проводиться не за счёт работодателя, а в рамках действующей системы медицинских профосмотров.
Сообщается также, что параллельно прорабатывается вопрос налоговой льготы для работодателей по подобию льготы для студенческих отрядов. В этом случае единый социальный налог составит не 30%, а 7,6% от зарплаты. Есть идея не учитывать заработок подростка в общих доходах семьи, чтобы не лишать социальных доплат, если семья малоимущая.
Читайте также
-
Лето, Приморск, волейбол: крылатый мяч взмывал над пляжем
-
Рощинские самбисты поучились у мастера спорта
-
В Выборге стартовала вторая смена летних трудовых бригад
-
Два разных тайма «Фаворита»: выборжцы продолжают гонку за медалями
-
КЕГЭ сдали 86 выборгских одиннадцатиклассников
-
В Выборгском районе проводится проверка по факту смертельного ДТП
