К оплате учительского труда будут подходить дифференцировано
Как сообщает пресс-служба Минпросвещения России, определены единые подходы к формированию зарплаты педагогов. Теперь будут учитываться, в частности, следующие факторы – размеры коэффициентов с учетом сложности труда и экономической дифференциации регионов. Также будет создана понятная структура заработной платы педагогических работников и составлен обязательный перечень компенсационных и стимулирующих выплат. Работу обещают завершить в следующем учебном году.
Министр просвещения Сергей Кравцов на Всероссийском совещании руководителей региональных органов исполнительной власти по актуальным вопросам развития системы образования, которое проходит в Чеченской Республике, напомнил о том, что уже делается для облегчения учительского труда и его достойной оплаты.
В частности, министр сообщил, что совместно с Рособрнадзором ведется активная работа по снижению документационной нагрузки на учителей. Уже действует приказ министерства о минимальном перечне документов, заполняемых учителем – их не должно быть более пяти.
В мае в регионы направлены рекомендации по проведению августовских педагогических совещаний, где должны рассматриваться обязательные вопросы по реализации мероприятий Года педагога и наставника, по усилению работы по профориентации школьников, и проведении комплексной воспитательной работы в образовательных учреждениях.
Читайте также
-
Россия — территория гостеприимства
-
В Общественной палате обсудили перспективы развития садоводств Ленобласти
-
Год образования в России и Китае: Выборг и Сюйчжоу как активные участники
-
Выборгские врачи поучаствовали в ежегодной конференции «Школа терапевтов — 2026»
-
Совет ветеранов Выборгского района избрал нового председателя
-
Выборгский район: посевной сезон в самом разгаре
