Если путь на работу связан с риском для жизни, то можно остаться дома
В связи с гибелью двух людей под снежными завалами в Петропавловске-Камчатском в Федерации профсоюзов дали разъяснения, какие природные катаклизмы могут стать уважительной причиной для невыхода на работу.
Перечень озвучил главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков. Он пояснил, что в любом случае работник должен каким-то образом уведомить своего работодателя о том, что он не сможет выйти на свое рабочее место.
- Снежные заносы, пожары, наводнения, землетрясения, такие чрезвычайные ситуации, когда существует реальный риск для жизни работника, дают возможность людям, не участвующим в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, не выходить на работу, – процитировали его заявление в РИА Новости.
О том, что ситуация может быть действительно опасна для человека, сообщают метеорологические службы, дорожные и транспортные ведомства, а также публикации в СМИ. Безюков также посетовал, что трудовое законодательство не дает четкого определения понятия «уважительной причины», как объяснения отсутствия на работе. Но, по его словам, суды в таких случаях встают на сторону работника и не дают работодателям уволить сотрудника за прогул.
Читайте также
-
В субботу в Выборге отметят День физкультурника
-
«Лесные детективы». Рейд ветслужбы на лошадях прошел в лесах Выборгского района
-
Скейт-парк у «Авангарда» откроют в День физкультурника
-
Фильм «Без оглядки» открыл зрительский конкурс «Выборгский счёт» на 34-м фестивале «Окно в Европу»
-
Выборгский писатель и исследователь Владимир Привалов претендует на награду «Знание.Премия»
-
Прогноз по топливу. Еще две недели до полного снятия лимитов
