Закон о наказании за увольнение работников предпенсионного возраста принят Госдумой
Государственная дума России сегодня приняла в окончательном третьем чтении закон о наказании работодателя за увольнение своих подчиненных предпенсионного возраста, а также за отказ принять на работу таких граждан.
Новый закон предусматривает штрафы до 200 тысяч рублей или обязательные работы до 360 часов.
Предпенсионным предлагается считать возраст за пять лет до назначения гражданину страховой пенсии по старости.
Этот проект закона был внесён в начале сентября Владимиром Путиным, тогда он рекомендовал Правительству установить возраст выхода на пенсию для женщин на уровне 60 лет, для мужчин — 65 лет. Также Президент считает нужным повысить с 2019 года пособие по безработице для людей предпенсионного возраста в два раза.
Читать все статьи автора Наталья Камышева
Читайте также
-
Цветочный обмен: идеальный повод провести день в Монрепо
-
Детям — играть, взрослым — отдыхать: в Советском открыли новую площадку
-
Почувствуй ритмы Выборга на фестивале искусств «Твой яркий август»!
-
Производительность на максимум: секрет успеха завода из Выборга
-
Вместо денег — эмоции: крутой бонус за штамп в паспорте
-
Топ-5 профессий, где выборгские зарплаты бьют рекорды
