Наличие водительских прав не всегда соответствует водительскому опыту

06.08.2021 17:29

Согласно новому проекту ФЗ «Об автомобильном транспорте и городском наземном электрическом транспорте», который 5 августа был размещен на портале проектов правовых актов, при приеме на работу водителей могут обязать подтверждать водительский опыт единым квалификационным экзаменом.

Как пишет «Парламентская газета», квалификационные требования работников автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта правительство собирается разработать к 2023 году.

Законопроектом предусмотрено, что сведения о лицах, успешно прошедших квалификационный экзамен, будут включаться в специальный реестр сроком на пять лет. Если претендента поймают на том, что он представил подложные документы (так называемые «купленные права»), то он автоматически исключается из реестра, и к повторному экзамену может быть допущен не ранее, чем через год.

Для тех, кто впервые устраивается на работу или имел перерыв в стаже вождения, необходимо сначала пройти стажировку у работодателя, а уже потом выезжать на маршрут.

В законопроекте перечислены случаи, когда трудовой договор может быть расторгнут. Помимо употребления алкоголя, психотропных веществ, правонарушений, которые подпадают под административный кодекс, работника могут уволить в связи с несоответствием квалификационным требованиям.

К управлению такси будут допускаться водители, которые получили права категории «В» не позднее, чем за три года до трудоустройства. Эксперты говорят, что получить права и постоянно ездить за рулем – две большие разницы. Поэтому работодателям предлагается оценивать профессионализм будущих водителей такси на практике. То есть, таксисты тоже будут обязаны сдавать квалификационный экзамен при трудоустройстве на работу.

Читайте нас в