В выборгском суши-баре нарушали трудовое законодательство
Выборгской городской прокуратурой совместно с Государственной инспекцией труда в Ленинградской области была проведена выездная проверка соблюдения трудового законодательства в суши-баре ООО «КиЗ», расположенном в Выборге на Леншоссе,59 .
Проверка показала, что с октября 2015 года функции бармена суши-бара выполняет несовершеннолетняя, трудовые отношения с которой не оформлены, в том числе трудовой договор не заключен.
Кроме того, ООО «КиЗ» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.
Постановления и материалы проверки были рассмотрены Государственной инспекцией труда в Ленинградской области
В общей сложности за нарушения директору ООО «КиЗ» Захарову Т.Н. выписали штрафов на 19416 рублей. Допущенные нарушения руководителем суши-бара были устранены, двое виновных должностных лица наказаны вынесением замечания.
По материалам Выборгской городской прокуратуры.
Читайте также
-
«Иногда достаточно первых нот, чтобы вспомнить целую эпоху»
-
Выборгский район — серебряный призёр Спартакиады муниципальных служащих Ленобласти
-
День призывника в Выборгском районе: «Зарница» объединила молодёжь
-
Историческое здание в Выборге превратят в ресторан
-
Губернатор Александр Дрозденко ответил на вопросы жителей
-
Пять призовых мест: Выборг на Форуме потребительского рынка
