В России обсуждается понятие «минимальный размер часовой ставки»
В России пытаются перенять положительный опыт взаимоотношений между работником и работодателем при участии государства. Чтобы упорядочить трудовые отношения, предлагается ввести минимальную ставку оплаты труда за час.
Подобные практики в мире уже существуют. «Известия» приводит цифры: в 2019 году в Германии такая ставка равнялась 8,5 евро, в Болгарии – 6 евро, в Румынии - 7,7 евро, в Венгрии и Латвии - 9,9 евро.
Намерение обсудить введение почасового МРОТа включено в перечень предложений к проекту текста генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством РФ на 2021-2023 годы.
Федерация независимых профсоюзов РФ сообщила, что предложение о введение почасового МРОТ поступило из Правительства страны.
Отметим, что вопрос поднимается не впервые. В июне 2018 года Госдума отклонила законопроект от фракции ЛДПР, в котором предлагалось зафиксировать минимальный почасовой размер оплаты труда в размере 100 рублей.
Читайте также
-
Колледжи запускают программы по ИИ, квантовым технологиям и производству кристаллов
-
В Ленобласти продолжается ремонт дорог
-
Опасная зона 700 метров: режим безопасности на карьерах
-
АО «ЛОЭСК» оштрафовали на 1 млн рублей за нарушение сроков подключения к электросетям
-
65-летний юбилей выборгского «Спутника»: праздник детства, спорта и единства
-
Тот самый день, когда воздух пахнет детством
