Регион, градообразующее предприятие и базовый колледж договорились о сотрудничестве

Областной Комитет общего и профессионального образования, Светогорский целлюлозно-бумажный комбинат и Политехнический колледж города Светогорска подписали трёхстороннее соглашение о сотрудничестве.

Документ завизировали председатель Комитета Вероника Реброва, директор НПАО «Светогорский ЦБК» Тимур Габидуллин и директор образовательного учреждения Александр Лошников.

Цель соглашения – организация и обеспечение обучения в колледже по необходимым на производстве рабочим профессиям. Партнёры договорились о сотрудничестве в организации учебного процесса, практике и стажировке для студентов, а также их трудоустройстве на предприятие после получения диплома.

Стороны также планируют развитие материально-технической базы колледжа, расширение работы по профессиональной ориентации учащихся. Безусловно, такое взаимовыгодное содружество позволить улучшить кадровые возможности Ленинградской области и гарантировать градообразующему предприятию города на Вуоксе пополнение грамотными, хорошо обученными молодыми выпускниками профильного учебного заведения.

Подписание соглашения полностью соответствует целям и задачам национального проекта «Кадры», цель которого – удовлетворение потребности экономики в притоке новой рабочей силы на основе дополнительного вовлечения в занятость. Специалисты комбината планируют активно участвовать в профориентации учащихся, оценивать их профессиональные качества. Акцент будет сделан на подготовку технологов, лаборантов, работников сферы технического обслуживания.

Как отметила Вероника Реброва, «подписание соглашения с крупнейшим предприятием Выборгского района является важным шагом в развитии системы профессионального образования региона. Наша совместная работа позволит выстроить подготовку кадров, максимально ориентированную на реальные запросы экономики Ленинградской области».

С ней солидарен Тимур Габидуллин.

— Мы заинтересованы не только в привлечении талантливых сотрудников, но и готовы участвовать в их образовании и профессиональном становлении. Это помогает нам заинтересовать ребят в работе на предприятии и способствует повышению качества практической подготовки студентов. Не секрет, что многие предприятия сейчас испытывают сложности с привлечением персонала – для нас этот вопрос также актуален, — не скрывает директор Светогорского ЦБК.