Предприятие ликвидируется – на что можно рассчитывать?

Предприятие ликвидируется – на что можно рассчитывать?
172
Предприятие ликвидируется – на что можно рассчитывать?

В Трудовой кодекс внесены новые поправки, которые защищают интересы работников ликвидируемого предприятия.

С 13 августа вступает в силу положение, по которому работодатель обязан выплатить работникам 3 средних зарплаты (оклада). Причем, выплата может производится, как единовременно, так и в течение трех месяцев со дня прекращения трудовых отношений.

При этом все ликвидационные выплаты должны быть начислены до завершения ликвидации организации.

В период, когда выплачиваются эти средства, работник не будет получать пособие по безработице. Но после окончания выплат человек (если он так и не нашел новое место работы) имеет право получить статус безработного и пособие по безработице. Одновременно выплата от работодателя и пособие по безработице не производятся.

 

Читайте также

Имя*:

Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения

0 комментариев