25% россиян продолжают работать во время отпуска

25% россиян продолжают работать во время отпуска
431
25% россиян продолжают работать во время отпуска

Любопытные результаты опроса, проведенного владельцами CRM-системы для планирования, контроля и управления всеми задачами «Мегаплан», были опубликованы в «Известиях».

Несмотря на то, что генеральный директор «Мегаплана» Сергей Козлов считает, что в работе во время отпуска нет ничего ужасного, не все опрашиваемые согласны с ним. Козлов считает, что цифровые технологии сделали работу на отдыхе легкой: ведь лично ему достаточно смартфона, чтобы быть в курсе событий и ставить задачи подчиненным.

Сообщается, что в опросе приняли участие 1,8 тыс. сотрудников и руководителей компаний малого и среднего бизнеса.

Тем не менее, результаты опроса стоят того, чтобы с ними ознакомиться:

  • 53% опрошенных сами принимают решение о работе во время отпуска (скорее всего, это руководители и хозяева бизнеса).
  • 36% продолжают работать на отдыхе по согласованию с руководством.
  • 11% работали во время отпуска вынуждено, потому что «начальство давило».
  • 36,9% считают, что возвращаться к работе на отдыхе – это плохо.
  • 28,2% испытывали профдеформацию, с трудом удерживаясь от соблазна заглянуть в почту или в мессенджеры.
  • 34,8% не могут не думать о работе – не получается. При этом 11,2% испытывают чувство вины, а 5,5% боятся, что их уволят.
  • 16,2% их опрошенных принципиально отказываются прерывать свой отпуск ради работы.
  • 9,2% делегируют коллегам часть своих обязанностей.

Что касается оплаты затраченного во время отпуска времени, то тут тоже случается по-разному:

  • 47,2% респондентам (почти половине!) никто работу не оплачивает.
  • 23,7% работодатели выплачивают денежную компенсацию из расчета стоимости одного рабочего дня.
  • 21,2%, получают частичную оплату.
  • 7,9% получали за работу часть отпускных.

Читайте также

Имя*:

Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения

0 комментариев