Кадровый центр Ленобласти рассказал о новых тенденциях на рынке труда

21.01.2026 12:34

Основными направлениями в кадровом центре ЛО назвали массовое внедрение искусственного интеллекта в рабочие процессы, переход на удаленный формат работы и тотальное переобучение.

- Если 2025 год стал годом рабочих профессий, то 2026-й все отчетливее становится годом переобучения и адаптации к новым технологиям, – говорится в сообщении пресс-службы центра.

Напомним, что президент РФ Владимир Путин на пленарном заседании конференции «Сбера» AI Journey-2025 по искусственному интеллекту заявил о необходимости создать штаб по руководству отрасли ИИ. Он также поручил правительству и регионам сформировать национальный план внедрения генеративного искусственного интеллекта.

При этом подчеркивается, что в настоящее время ИИ рассматривается, как инструмент, требующий новых навыков: управление технологиями, работа с данными и интеграция цифровых решений в повседневную работу.

Особое внимание будет уделяться обучению работе с ИИ и цифровыми инструментами, повышению квалификации и переобучению взрослых. А также получению новых навыков без отрыва от основной деятельности.

В центре также сообщили, что будет продолжена практика удаленного и гибридного форматов занятости.

- Место работы все реже привязано к офису, а ценность сотрудника определяется результатом, а не форматом присутствия, – рассказали в центре.

Поэтому соискатели должны учитывать, что обучение становится нормой на протяжении всей карьеры, а смена профессии – не жизненное фиаско, а рабочий сценарий.

Читайте нас в