Кадровый центр Ленобласти рассказал о новых тенденциях на рынке труда
Основными направлениями в кадровом центре ЛО назвали массовое внедрение искусственного интеллекта в рабочие процессы, переход на удаленный формат работы и тотальное переобучение.
- Если 2025 год стал годом рабочих профессий, то 2026-й все отчетливее становится годом переобучения и адаптации к новым технологиям, – говорится в сообщении пресс-службы центра.
Напомним, что президент РФ Владимир Путин на пленарном заседании конференции «Сбера» AI Journey-2025 по искусственному интеллекту заявил о необходимости создать штаб по руководству отрасли ИИ. Он также поручил правительству и регионам сформировать национальный план внедрения генеративного искусственного интеллекта.
При этом подчеркивается, что в настоящее время ИИ рассматривается, как инструмент, требующий новых навыков: управление технологиями, работа с данными и интеграция цифровых решений в повседневную работу.
Особое внимание будет уделяться обучению работе с ИИ и цифровыми инструментами, повышению квалификации и переобучению взрослых. А также получению новых навыков без отрыва от основной деятельности.
В центре также сообщили, что будет продолжена практика удаленного и гибридного форматов занятости.
- Место работы все реже привязано к офису, а ценность сотрудника определяется результатом, а не форматом присутствия, – рассказали в центре.
Поэтому соискатели должны учитывать, что обучение становится нормой на протяжении всей карьеры, а смена профессии – не жизненное фиаско, а рабочий сценарий.
Читайте также
-
Смертельная авария в посёлке Сосново: трое погибших, водитель в тяжёлом состоянии
-
Библиотека как точка притяжения: «Движение Первых» открывает новую площадку в Выборге
-
Праздник музыки в Выборге: Академия талантов открыла сезон
-
Хоккейный сезон обещает быть насыщенным и интересным
-
Ленобласть вновь лидирует в поддержке НКО
-
Спортивные туристы обменялись опытом и повысили мастерство
