Житель Выборга заключил контракт и погасил задолженность по алиментам
В УФССП России по Ленинградской области рассказали историю о взыскании алиментов с жителя Выборга в сумме около 900 тысяч рублей.
Сообщается, что началось все с возбуждения исполнительного производства о взыскании алиментов в размере 1/3 части заработка и иного дохода с отца на содержание несовершеннолетних детей. Направленные в регистрирующее органы и кредитные организации запросы с целью установления имущественного положения должника не выявили имущество, на которое можно было бы наложить взыскание. Также у должника не обнаружилось на счетах денежных средств.
Мужчина не торопился официально трудоустраиваться, продолжал уклоняться от своих обязательств, а судебный пристав неоднократно предупреждал его о возможных последствиях неисполнения судебного решения. В результате выборжцу назначили 20 часов обязательных работ, но на путь исправления родитель не вступил. Тогда было заведено уголовное дело по части 1 статьи 157 УК РФ (неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда <…> средств на содержание несовершеннолетних детей). Наказание по этой статье предусматривает исправительные или принудительные работы и даже лишение свободы.
- Вскоре гражданин уведомил судебного пристава о том, что заключил контракт о прохождении военной службы в зоне СВО. После получения денежного довольствия задолженность по алиментам отец погасил в полном объеме. Судебный пристав направил постановление об обращении взыскания в Военно-социальный центр Министерства обороны РФ. Текущие платежи по алиментам удерживаются из заработной платы бойца, – сообщила пресс-служба УФССП России по региону.
Задолженность, которая приближалась к сумме в миллион рублей, была погашена, а уголовное дело прекращено.
Читайте также
-
Земельные участки ветеранам СВО предоставят в Ленобласти по-новому
-
В Ленобласти увеличатся выплаты для ветеранов СВО на покупку и ремонт жилья
-
Ленобласть: новые механизмы для защиты педагогов
-
Год Единства народов: делегация Ленобласти в Госдуме
-
Работник имеет права, но может о них не знать
-
Вместе – за здоровьем!
