В первый день осени переработки начнут оплачивать по-новому
Вступили в силу поправки в ч. 1 ст. 152 Трудовому Кодексу России, которые предполагают новый принцип оплаты переработок.
Сверхурочная работа с 1 сентября в России будет оплачиваться с учетом размера полной зарплаты со стимулирующими и компенсационными выплатами. Первые два часа – минимум в полуторном размере, а в последующие часы – в двойном.
- Сверхурочная работа оплачивается, исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере, — говорится в документе.
Напомним, что до сегодняшнего дня при начислении сотруднику оплаты за его переработки за основу чаще всего брали лишь тарифную ставку без остальных выплат. При этом работодатели не обязаны пересматривать условия коллективного договора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ.
- По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, – уточняется в законе.
Читайте также
-
С 1 сентября все средства фото и видеофиксации на дорогах должны быть сертифицированы
-
В Ленобласти собираются постепенно сокращать период отключения горячей воды
-
В Выборгском районе мужчина раскопал могилу своей матери, его задержали
-
Ветеринарам – новый автотранспорт, а нам – музей истории ветслужбы
-
Делегация выборгских ветеранов достойно представила район на «Ветеранском подворье» во Всеволожске
-
В Ленобласти свыше 5 тысяч водителей временно лишились прав из-за долгов
