В Выборгском районе решено создать первую школьную «кузницу кадров» для больниц

В Выборгском районе решено создать  первую школьную «кузницу кадров» для больниц
234
Эрнест Казаров и Мария Карпова решили создать медкласс

Педагоги и медики Первомайского поселения договорились о создании в местном центре образования медицинского класса. Подобный профориентационный проект станет вторым, реализуемым здесь.

Напомним: с начала учебного года совместно с птицефабрикой «Роскар» при поддержке правительства и районной администрации в Первомайском центре образования открылись три аграрных класса, ученики которых постигают азы профессии в профильных вузах и на предприятии, изучая ветеринарию, зоотехнию и агроинженерию. Но, как отмечают наставники, знакомиться с этой работой подрастающее поколение начинает гораздо раньше, ещё в детском саду.

Медицина тоже интересует первомайских школьников: педагоги уточняют, что ежегодно несколько выпускников идут учиться на врачей и медработников среднего звена. Тем более, что, по словам главного врача Рощинской районной больницы Эрнеста КАЗАРОВА, практика знакомства школьников с медучреждением уже существует. Главный врач выступил с предложением о сотрудничестве, на что директор Первомайского ЦО Мария КАРПОВА ответила, что давно об этом мечтала. 

Курировать данное направление в школе поручено заместителю директора Любови МАМАЕВОЙ:

Очень приятно, приходя в больницу, видеть своих выпускников, которые после учёбы возвращаются работать в родной посёлок.

Примечательно, что Любовь Вячеславовна по первому образованию медицинская сестра, отдала этой профессии 18 лет. Затем, получив учительский диплом, сменила поприще, придя работать в школу социальным педагогом.

Предполагается, что ориентироваться на медицину подростки начнут с 7-8 класса, когда в учебной программе появляются химия, биология и другие естественно-научные дисциплины.

Ребята должны понимать, нравятся ли им эти предметы, справляются ли они с их изучением, – отмечает педагог.

Как и в других регионах, здравоохранение в Ленинградской области испытывает дефицит кадров. Для привлечения специалистов, в том числе на село, несколько лет назад стали вводиться такие программы, как «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предусматривающие выплату подъёмных, обеспечение жильём и другие преференции.

Елена СТЕПАНОВА

Читать все статьи автора Елена Степанова

Читайте также